Dieser Beitrag zeigt, dass die Unternehmenskultur alle Aspekte der Organisation beeinflusst – von der Mitarbeiterzufriedenheit über die Pflegequalität bis hin zur Fähigkeit, auf Veränderungen angemessen zu reagieren. Die Handreichung bietet eine kompakte Anleitung, wie Pflegedienstleitungen die Unternehmenskultur bewusst und proaktiv gestalten und so am langfristigen Erfolg und der nachhaltigen Entwicklung ihrer Pflegeeinrichtung beitragen können.