Längst ist er angekommen: Der Pflegenotstand. Händeringend wird nach qualifiziertem Pflegepersonal gesucht. Sie suchen sicherlich auch. Gleichzeitig befürchten Sie: Hoffentlich kündigt keine/r meiner Pflegefachkräfte. Denn dies gehört – leider – auch zum Pflegenotstand. Viele Pflegefachkräfte geben aufgrund niedriger Löhne und schlechter Arbeitsbedingungen ihren Beruf nach nur wenigen Jahren wieder auf. Mit dramatischen Auswirkungen für alle Beteiligten:
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Arbeitsverdichtung |
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Qualitätsverlust der Pflege |
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Erhöhung des Arbeitsstresses |
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Verstärkung des Personalmangels |
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Dadurch weitere Verschlechterung der Arbeitsbedingungen |
Obwohl die Lage ernst ist – fast ausweglos erscheint – besitzen Sie dennoch Handlungsoptionen, mit denen Sie aktiv gegensteuern können: Den Arbeitsbedingungen. Denn auf die Arbeitsbedingungen haben Sie und Ihre Pflegeeinrichtung enormen Einfluss. Nutzen Sie Ihren Einfluss. Verbessern Sie die Arbeitsbedingungen Ihres Pflegeteams.