Mitarbeiterbindung- und Gewinnung in Zeiten mangelnder Personalressourcen - Hand in Hand ein neuer Ansatz

Kapitel auf einen Blick

David Thiele

Mitarbeiter sind mit Abstand das höchste und wertvollste „Gut“, was ein Unternehmen zur Verfügung haben kann.

Mitarbeiter sind mit Abstand das komplizierteste Anforderungsportfolio, dass ein Unternehmen zur Verfügung hat.

Mitarbeiter sind, die einzige Ressource, die nicht vollständig zu kontrollieren ist.

Kurz, Mitarbeiter sind das einzige, worum es in Zukunft geht, wenn wir von Unternehmensführung sprechen.

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1 Leadershipmanagement im 21. Jahrhundert
2 Was zeichnet Leader der Zukunft aus?
3 Neue Unternehmenskultur und Führungsstil
4 Management by Feel Good
5 Marketingaspekte der Personalgewinnung



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