Alles hat ein Ende … über Kündigung und Aufhebungsvertrag

92 Gibt es Regeln, wie sich ein Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis zu verhalten hat?
93 Welchen Weisungen muss ein Arbeitnehmer nun Folge leisten?
94 Was sind Nebenpflichten aus dem Vertrag?
95 Darf ein Arbeitnehmer Bilder von anderen Unternehmensangehörigen in Social-Media-Kanälen veröffentlichen?
96 Darf ein Arbeitgeber die private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz verbieten?
97 Darf eine Pflegekraft Geschenke von Betreuten und Patienten annehmen?
98 Welche Rechte hat der Arbeitgeber bei Alkohol oder Drogenmissbrauch?
99 In welchen Umfang dürfen Mitarbeiter vom Arbeitgeber überwacht werden?
100 Welche Rechte hat der Arbeitnehmer, wenn er unzulässig überwacht wird?
101 Was gilt, wenn ein Mitarbeiter aufgrund einer Überwachungsmaßnahme einer Pflichtverletzung überführt wird?
102 Ist Low-Performance eine Pflichtverletzung?
103 Wann kann der Arbeitgeber bei einer Low-Performance kündigen?
104 Wie kann ein Arbeitgeber auf eine Pflichtverletzung reagieren?
105 Was gehört in eine Abmahnung?
106 Wann muss die Abmahnung aus der Akte entfernt werden?
107 Wann kann der Arbeitgeber kündigen?
108 Was ist der Unterschied zwischen außerordentlicher und ordentlicher Kündigung?
109 Wie lange darf der Arbeitgeber mit einer außerordentlichen Kündigung warten?
110 Was ist ein Verbrauch des Abmahngrundes?
111 Was ist eine außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist?
112 Kann der Arbeitgeber gegen den Arbeitnehmer Schadensersatzansprüche bei einer berechtigten außerordentlichen Kündigung geltend machen?
113 Gibt es auch Schadensersatzansprüche eines unberechtigt gekündigten Arbeitnehmers?
114 Kann auch der Arbeitnehmer außerordentlich kündigen?
115 Welche Rechte gibt es, wenn der Arbeitnehmer ohne Einhaltung der Kündigungsfrist kündigt?
116 Wann ist eine Vertragsstrafen-Klausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung wirksam?
117 Welche Rechte ergeben sich, wenn der Arbeitnehmer schon in der Kündigungsfrist bei einem Konkurrenten anfängt?
118 Hat ein gekündigter Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung?
119 Wie ist es mit der Vererblichkeit des Abfindungsanspruches?
120 Was gehört in ein ordnungsgemäßes Kündigungsschreiben?
121 Wie übergibt der Arbeitgeber die Kündigung ohne rechtliche Risiken?
122 Kündigung – und dann kommt die Krankschreibung – was gilt nun?
123 Sollte man einen Arbeitnehmer nach der Kündigung freistellen?
124 Ist es ein Kündigungsgrund, wenn ein Mitarbeiter sich abfällig auf Facebook äußert?
125 Was gehört alles in einen Aufhebungsvertrag?
126 Was ist eine Massenentlassung?
127 Wie ist die Massenentlassung vorzubereiten?
128 Wann muss die Anzeige bei der Agentur für Arbeit sein?



Shop Kontakt Hilfe Videos Podcast Datenschutz Impressum AGB