Die Organisationsverantwortung wird besonders in letzter Zeit ein immer wichtigeres Thema. Dieser Beitrag beleuchtet insbesondere die Stellung einer Leitungskraft zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und den jeweiligen Maßnahmen zur Erfüllung organisatorischer Aufgaben, die sich aus ihrer Leitungstätigkeit heraus ergeben. Neben der informativen Zusammenstellung der rechtlichen Grundlagen sollen Ihnen in diesem Beitrag erste Hinweise zur Bearbeitung des Themas gegeben werden.